育嬰留停健保自付試算 30%遞延3年

快速答案

育嬰留停健保月自付＝月投保金額 × 費率 5.17% × 30% × 人數（本人＋眷屬，4 口上限），並可申請復職後 3 年內遞延繳納，依《全民健康保險法》與衛福部健保署民國 115 年（2026）現行規定。

項目	數值
健保費率	5.17%
本人自付比率	30%（雇主 60% 由政府補助）
計費人數上限	本人＋眷屬 3 口（合計 4 口）
遞延繳納	復職後 3 年內（最多 36 期）
範例：月投保 NT$45,800＋1 眷屬、留停 6 個月	約 NT$8,500 上下

育嬰留停期間，健保自己要繳多少？

幫即將請育嬰留職停薪、或正在留停中的勞工試算健保負擔：

1. 每月自付額：月投保金額 × 5.17% × 30% × 人數（本人 + 眷屬，3 口上限）。
2. 留停期間總計：月自付 × 留停月數，幫忙預估全程現金支出。
3. 3 年遞延月攤：總額分 36 個月分期繳納的單月金額，對應現金流規劃。
4. 月別現金流明細：留停期間逐月應繳與累計金額。

針對的場景：「我月投保 45,800、留停 6 個月，健保要繳多少？」「夫妻輪流請領，遞延 3 年是真的嗎？」「留停滿 2 年後復職，每個月還要還多少？」一般情況下，月投保 45,800、本人 + 1 眷屬留停 6 個月的自付總額約 NT$8,500 上下，實際以健保署核定為準。

30% 自付、政府代繳、3 年遞延怎麼算？

每月自付額

依《全民健康保險法》第 27 條與健保署規定^[1]，育嬰留職停薪期間在原投保單位繼續投保時，本人保險費負擔比率為 30%：

單位保費 = round(月投保金額 × 5.17% × 30%)   // 先把 1 口的保費四捨五入到元
有效人數 = min(1 + 眷屬數, 4)                 // 本人 + 3 口眷屬上限
月自付額 = 單位保費 × 有效人數                 // 再乘上人數

四捨五入的順序依健保署「全民健康保險保險費負擔金額表」：先算 1 口、四捨五入到元，再乘人數。若先乘人數才四捨五入，低投保級距會與公告表差 1 元（例：月投保 29,500 加 1 眷口，公告表為 NT$916）。

費率 5.17% 為民國 115 年（2026）沿用，自 110 年（2021）1 月 1 日起施行^[2]。

雇主負擔由政府全額補助

留停期間原本由雇主負擔的 60% 由「政府補助」，雇主在留停期間「不需要為員工繳健保費」。這是政府的育兒友善措施^[3]。

期間	本人	雇主	政府
一般在職	30%	60%	10%
育嬰留停	30%	0%（政府代繳）	10%（不變）

3 年遞延納付

依《育嬰留職停薪實施辦法》與衛福部健保署公告^[4]：

• 留停期間每月仍計算保費
• 繳款期限可申請延展至「復職後 3 年內」
• 可一次繳清或分期（最多 36 個月）

3 年遞延月攤 = 留停期間總計 / 36

雙薪、三代同堂、高薪、單身各繳多少？

範例 A — 一般雙薪家庭，月投保 45,800、本人 + 1 眷屬、留停 6 個月

• 單位保費 = 45,800 × 5.17% × 30% ≈ NT$710
• 月自付 = 710 × 2 = NT$1,420
• 留停 6 個月總計 = 1,420 × 6 = NT$8,520
• 3 年遞延月攤 = 8,520 / 36 ≈ NT$237

範例 B — 三代同堂，月投保 45,800、本人 + 5 眷屬（套上限 3）、留停 12 個月

• 有效人數 = min(1+5, 4) = 4
• 月自付 = 710 × 4 = NT$2,840
• 留停 12 個月總計 = NT$34,080
• 3 年遞延月攤 ≈ NT$947

範例 C — 高薪父親，月投保 313,000（上限，第 58 級）、本人 + 3 眷屬、留停 6 個月

• 單位保費 = 313,000 × 5.17% × 30% ≈ NT$4,855
• 月自付 = 4,855 × 4 = NT$19,420
• 留停 6 個月總計 = NT$116,520
• 3 年遞延月攤 ≈ NT$3,237

範例 D — 單身首次留停，月投保 45,800、無眷屬、留停 24 個月（上限）

• 月自付 = 710 × 1 = NT$710
• 留停 24 個月總計 = 710 × 24 = NT$17,040
• 3 年遞延月攤 = 17,040 / 36 ≈ NT$473

育嬰留停期間的健保選項

留停勞工可選擇下列方式投保：

方案	本人保費	適用情境	注意事項
1. 原投保單位繼續投保	30%（享補助）	多數情境	享 3 年遞延
2. 改以眷屬身分（配偶投保）	由配偶眷屬保費負擔	配偶為投保人時	受眷屬 3 口上限
3. 改以地區人口身分	自行繳全額	配偶亦無投保身分	無補助、無遞延

一般情況下，選擇方案 1 對個人現金流最有利。但夫妻輪流請領、配偶為公務員等特殊情境下，方案 2 可能更省。

健保免繳、3 年遞延、眷屬上限容易搞錯

• 「育嬰留停期間健保免繳」是錯的。本人仍需繳 30%；雇主原應負擔的 60% 才由政府補助。
• 3 年遞延不是「3 年內任何時候繳就好」。是「復職後 3 年內」分期或一次繳清，未繳完者可能影響再就業時的投保資格。
• 眷屬人數計算上限是「本人 + 3 口」。第 4 口以上眷屬不再加收保費，但也不能少算前 3 口。
• 留停期間若中途復職，自復職當月起恢復為一般在職費率（雇主負擔 60%）。中途復職後再次申請留停可分批請領，但累計上限仍為每子女 2 年。
• 本試算未含勞保部分。育嬰留停期間勞保部分另有規定（可選擇繼續加保並全額自付保費），請參考「勞退新制自願提繳節稅試算」與勞保局公告。
• 本試算未含「育嬰留職停薪津貼」。津貼為原投保薪資 60% × 6 個月（夫妻可共 12 個月），請參考「育嬰留職停薪津貼試算」。
• 個案請洽健保署。多重投保身分、跨海留停、外籍配偶等特殊情境請洽健保署或勞動法令顧問。

延伸閱讀

下面這幾篇指南文章，把這個計算機背後的制度與決策邏輯講得更完整：

• 健保部分負擔一次看懂｜門診、急診、住院、藥費的金額怎麼算
• 健保眷屬投保攻略｜依附順序、費率與最划算的投保安排

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• 健保眷屬保費試算
• 二代健保補充保費試算

免責事項

本試算僅供育嬰留停期間健保負擔的初步預估，實際應繳金額以衛福部中央健康保險署核定為準。3 年遞延申請流程、雇主補助方式、選擇繼續投保的條件等，皆依健保署當期公告辦理。涉及個人情況請洽：

• 衛福部中央健康保險署 服務專線 0800-030-598
• 各區業務組（臺北、北區、中區、南區、高屏、東區）
• 勞動部勞工保險局 0800-078-777
• 公司 HR 或勞動法令顧問

出處

1. 全民健康保險法 第 18、27 條 — 全國法規資料庫，法務部（L0060001）
2. 衛福部中央健康保險署〈一般保險費費率〉— nhi.gov.tw（5.17% 自 110/1/1 施行，沿用至 115 年公告為止）
3. 衛福部中央健康保險署〈育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保〉— nhi.gov.tw
4. 育嬰留職停薪實施辦法 — 勞動部 mol.gov.tw（健保費 3 年遞延繳納依據）
5. 衛福部〈育嬰留職停薪健保費得遞延 3 年繳納〉— mohw.gov.tw

— 最後檢視：2026 年 5 月（民國 115 年）。當健保費率、留停制度修正時，本頁將同步更新。